Es un experto en sacar empresas a bolsa, y ahora dice que se acabó el modelo presencial y de horarios

Norberto Nacuzzi es contador público autorizado (UBA) con más de 30 años de experiencia, Responsable de la práctica de servicios financieros en EY Argentina en los últimos 20 años y su Gerente de país en los dos últimos. Durante su carrera en la firma, manejó el proceso de OPI en NYSE y SEC para bancos y corporaciones locales. Así como los procesos de oferta pública o emisión de bonos negociables en los mercados local y extranjero.

Este experto en empleo explica cuál es el mayor problema de la creación de empleo en Argentina

Este profesor de la UBA habló con El Cronista sobre el desarrollo del talento hoy, las innovaciones y las perspectivas y tendencias del mercado de auditoría y consultoría.

¿Cómo debemos hacer hoy para desarrollar el talento? ¿Qué piden los empleados y cómo se puede adaptar a las necesidades de cada empresa?

Este es probablemente uno de los problemas más críticos que enfrentan todas las organizaciones, especialmente las organizaciones de servicios, porque hoy en día la competencia no conoce barreras geográficas ni zonas horarias para retener o atraer talento. La solución no es fácil, pero antes que nada tenemos que deshacernos del modelo tradicional que tenían nuestras empresas de horarios, personal, exclusivamente pensando en la carrera a largo plazo, y reemplazarlo con un nuevo paradigma que esté más basado en objetivos y flexibilidad y con un buen equilibrio de incentivos a largo plazo pero también a corto y mediano plazo.

Se habla mucho de la innovación como estrategia, pero poco, ¿o se repiten consignas?

La innovación ya no es una opción estratégica, hoy es parte del core business, o innovas o corres el riesgo de desaparecer. Incluso cuando hablamos de innovación, no significa necesariamente que cambiemos lo que tenemos o inventemos un nuevo servicio. En muchos casos, la innovación se puede conseguir mediante la implicación del talento de una o varias empresas.

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¿Qué perspectivas y tendencias hay en el mercado de auditoría y consultoría?

Desde nuestro punto de vista, entendemos que tanto el mercado de auditoría como los servicios tributarios y más relacionados con la asesoría tendrán una demanda creciente, considerando lo complejo que será el entorno empresarial y los cambios paulatinos que experimentarán las empresas y sus empleados.

competencia global

Cada año, EY presenta su Concurso Emprendedor del Año, una de las más importantes a nivel mundial, que se celebra en Mónaco cada mes de junio, interrumpida de forma presencial solo en 2020 y 2021 a causa de la pandemia. “En Argentina nos sumamos a este premio en 2011 y desde entonces nunca lo hemos interrumpido y también lo hemos hecho durante la pandemia donde la premiación fue virtual”, dice Nacuzzi. El ganador de este año de la premio local fue Gastón Taratuta de Aleph, una empresa líder en publicidad digital y uno de los doce unicornios argentinos.

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